上海理工大学诚聘海内外英才 上海理工大学, 英才, 海内外, 中国科学院, 中组部, 千人, 教育

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海理工大学为上海市属重点高校，坐落于上海市东北部、中环线和黄浦江之间，校园绿树环抱，红墙晖映，拥有上海高校规模最大的市级优秀历史建筑群，学校已有百年历史。　　学校现有学科设置为工、理、经、管、文、法等6大门类，19个专业类别，54个本科专业。3个博士后科研工作流动站；3个一级学科博士学位授予点；30个二级学科博士学位授予点(含自设)；11个一级、59个二级学科硕士学位授予点；11个领域具有工程硕士学位及工商管理硕士(MBA)专业学位授予权。
　　学校设有16个学院、2个教学部，30个研究所，12个研究中心。在校本科生16000余人，研究生3300余人，其中博士生230余人。
　　学校现有专任教师1100余人，其中教授、副教授440余人。中国科学院院士、中国工程院院士6人(含双聘)，国家级中青年专家等国家级各类专家20余人。
　　因学校发展需要，公开向国内外招聘各类高层次人才，欢迎各方英才加盟上海理工大学。
[size=+1]中组部海外高层次人才“千人”计划
　　招聘学科：
　　动力、能源和环境工程类；
　　光学与电子信息工程类；
　　系统、管理科学与工程类；
　　先进制造及装备技术类；
　　医疗工程和食品安全类；
　　新媒体和出版印刷类
　　一、申请条件
　　1．在海外取得博士学位，年龄不超过55岁，在海外工作三年以上；
　　2．在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；
　　3．从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在国际著名的学术刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术；
　　4．掌握某行业、领域科研关键技术；主持过国际大型科研项目，有较丰富的科研管理实践经验，在所在行业有深厚影响力；
　　5．承诺自被批准纳入“千人计划”的半年内到校到岗工作，在学校连续工作不少于3年。
　　二、相关待遇
　　学校对纳入“千人”计划的人员提供优厚待遇，相关待遇和科研配套经费等面议。
　　三、材料提交
　　1．“千人”计划个人信息简表(附件1)
　　2．“千人”计划引进人才申请表(附件2)
　　3. 附件材料：
　　(1)学历学位证书复印件；
　　(2)身份证或护照复印件；
　　(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
　　(4)在海外任职的证明材料；
　　(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料；
　　(6)主持(参与)过的主要项目证明材料；
　　(7)奖励证书复印件；
　　(8)其他需要提交的材料。
　　应聘者请将材料寄送人事处。
　　通讯地址：上海理工大学人事处    上海军工路516号 邮编：200093
　　联系人：李老师   Email:  usstdf@gmail.com
　　电  话(传 真)：86-21-55270927
　　附件1： “千人”计划个人信息简表
　　附件2： “千人”计划引进人才申请表

文章来源： 中国教育网

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教育部“长江学者”特聘教授　　
     招聘学科：
　　动力、能源和环境工程类；
　　光学与电子信息工程类；
　　系统、管理科学与工程类；
　　先进制造及装备技术类；
　　医疗工程和食品安全类；
　　新媒体和出版印刷类；
　　人文社科类
　　一、申请条件
　　1、热爱祖国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；
　　2、一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下；
　　3、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；
　　4、胜任核心课程讲授任务；
　　5、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
　　6、具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
　　7、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
　　8、保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。
　　二、优惠待遇
　　特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元(按实际工作月支付)。学校为聘任的特聘教授、讲座教授配套必要的科研经费(自然科学类特聘教授不少于200万元，人文社科类特聘教授不少于50万元)。
　　三、材料提交
　　“长江学者”特聘教授申请人需填写《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》 (从www.cksp.edu.cn 下载长江学者申报软件)，另提交的附件材料应包括：
　　(1)附件材料目录(须标注页码)；
　　(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
　　(3)近五年来5篇具有代表性的论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录或论文首页复印件；
　　(4)推荐表中列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明(原件一份，须经有关检索机构盖章或提供检索方法)；
　　(5)在国外任职或在国内担任学术职务的任职证明；
　　(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
　　(7)科研工作计划书。
　　应聘者请将材料寄送人事处。
　　通讯地址：上海理工大学人事处    上海军工路516号 邮编：200093
　　联系人：李老师   Email:  usstdf@gmail.com
　　电  话(传 真)：86-21-55270927
　　

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上海高校“东方学者”特聘教授
　　招聘学科：
　　动力、能源和环境工程类；
　　光学与电子信息工程类；
　　系统、管理科学与工程类；
　　先进制造及装备技术类；
　　医疗工程和食品安全类；
　　新媒体和出版印刷类；
　　数理化类
　　一、申请条件
　　1．有博士学位，在教学科研第一线工作。
　　2．国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位(含助理教授)或其他相应职位。
　　3．国内应聘者(不包括在上海市高校和科研机构之间流动的人员)，须为具有正高以上专业技术职务，并在近5年内到国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年以上(含2年)的访问学者或进修人员；或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术或管理且连续工作3年以上(含3年)的海外回国人员(由管理办公室认定的特殊学科专业除外)，已经落户或愿意落户上海的予以优先考虑。
　　4．从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下(以申请当年1月1日计算)，从事人文社会科学类申请者须45周岁以下。
　　5．学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设具有创新性构想和战略性思考，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
　　6．申请者须保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。
　　二、优惠待遇
　　入选者由上海市教委授予上海高校特聘教授(东方学者)称号并颁发证书。特聘教授在聘期内，除国家工资外，每岗位资助经费共50万，其中个人岗位津贴10万/年。学校为入选者提供一定额度的租购房补贴(按月发放)并根据学科配备科研启动经费。
　　三、材料提交
　　1．上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划申请表(附件)
　　2．附件材料：
　　(1)附件材料目录(须标注页码)；
　　(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
　　(3)近五年来5篇具有代表性的论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录或论文首页复印件；
　　(4)推荐表中列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明(原件一份，须经有关检索机构盖章或提供检索方法)；
　　(5)在国外任职或在国内担任学术职务的任职证明；
　　(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
　　(7)科研工作计划书。
　　应聘者请将材料寄送人事处。
　　通讯地址：上海理工大学人事处    上海军工路516号 邮编：200093
　　联系人：李老师   Email:  usstdf@gmail.com
　　电  话(传 真)：86-21-55270927
　　附件：上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划申请表
　　

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上海理工大学2010年师资招聘
　　招聘学科
　　▲动力、能源和环境工程类(动力工程及工程热物理；制冷与低温工程、工程热物理、流体机械与工程、化工过程机械；环境科学与工程；供热、供燃气、通风及空调工程；结构工程；环境工程；环境科学等)
　　▲光学与电子信息工程类(光学工程；仪器科学与技术；控制科学与工程；信息与通信工程；电气工程；计算机科学与技术等)
　　▲系统、管理科学与工程类(系统科学；系统工程；信息管理与信息系统；工业工程；金融工程；传媒管理；应用经济学；工商管理等)
　　▲先进制造及装备技术类(机械工程；机械制造及其自动化；材料科学与工程；材料成型与控制等)
　　▲医疗工程和食品安全类(医疗器械；生物医学工程；食品科学与工程等)
　　▲新媒体和出版印刷类(新闻传播学；广告学；编辑出版学；艺术设计、动画等)
　　▲外语类(英语、德语、日语)
　　▲数学(计算数学；概率统计)、物理(凝聚态物理；光学)、化学(应用化学；精细化工)
　　▲马克思主义理论(马克思主义中国化；思想政治教育；中国近现代史)
　　招聘要求
　　★教授：45岁左右，博士学历学位，教授岗位任职资历3年以上(国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先)；
　　★副教授：40岁左右，博士学历学位，副教授岗位任职资历3年以上(国外高校、研究机构工作、学习经历1年以上优先)；
　　★博士后：35岁左右，海内外高水平大学2年以上博士后研究工作经历(留学回国优秀人才优先)；
　　★博士：30岁左右，海外高水平高校、或国内重点高校博士学历学位(留学回国优秀人才优先)。
　　联系方式
　　通讯地址：上海理工大学人事处 上海市军工路516号   邮编：200093
　　联系人：杨老师   Email:  rczp@usst.edu.cn
　　电  话(传 真)：86-21-55271605
　　应聘办法
　　应聘者下载填写相应岗位申请表，连同相关证明材料以邮寄方式或电子邮件寄至人事处相应联系人。
　　附件1：上海理工大学求职申请表
　　附件2：上海理工大学应届毕业生求职申请表(国内2010年应届高校毕业)

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管理学院2010年人才招聘

所、系室 全称	岗位 名称	招聘人数	招聘要求				备注 联系方式
	专业名称	研究方向或其他要求描述	学位	专业技术职称
系统科学与工程	教学科研	1	交通工程	交通运输规划与管理	博士	副教授以上	备注 1、博士教授必须主持过国家级项目，年龄45周岁以下； 2、博士年龄32周岁以下。
系统科学与工程	教学科研	1	交通工程	交通信息工程及控制，综合能力强	博士
系统科学与工程	教学科研	1	系统科学	金融工程专业，国外知名大学毕业	博士
信息管理与工程	教学科研	1	信息管理	计算机专业，国外知名大学毕业	博士		联系人：徐颖 电话：55270284 Email: xuying101@126.com
信息管理与工程	教学科研	1	工业工程	工业工程专业，国外知名大学毕业	博士
工商与公共管理	教学科研	1	会计学	会计专业，国外知名大学毕业	博士	应届
工商与公共管理	教学科研	2	企业管理	国内外知名大学毕业，有海外背景，需要有在企业工作经历，最好有企业决策层背景的；能胜任创业教育、创新管理教学	博士
应用经济	教学科研	2	金融学	金融专业，国外知名大学毕业	博士

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能源与动力工程学院师资招聘
　　一、学院学科和人才培养情况
　　上海理工大学能源与动力工程学院始建于1960年，是国内从事能源、动力、制冷、低温、化工等学科和领域的人才培养和科学研究工作的重要单位。学院有9个研究所，1个国家级教学实验示范中心、1个国家级特色专业。学院有95名教师，其中院士1名，国家教学名师1名，博导22人，副教授34人。
　　学院学科情况：1个博士后流动站，1个一级学科博士点，二级学科博士点有“热能工程”、“制冷及低温工程”、“流体机械与工程”、“动力机械与工程”、“工程热物理”、“化工过程机械”等6个；硕士点有“热能工程”、“制冷及低温工程”、“流体机械与工程”、“动力机械与工程”、工程热物理”、“化工过程机械”和“流体力学”等7个硕士点，以及“动力工程”工程硕士点。“动力程与工程热物理”、“制冷及低温工程”两个学科是上海市重点学科。
　　本科专业有：热能与动力工程、过程装备与控制工程、环境工程(大气污染防治)等3个。
　　学院主要研究方向：强化传热和传质、热力系统仿真和控制技术、多相流测量技术及应用、微纳米颗粒测试理论及技术、清洁燃烧与环保技术、新能源的开发和利用、能源系统工程、联合循环发电技术与系统、透平机械三元流动理论、计算流体力学、振动噪声智能控制、泵与风机、制冷空调系统与节能、制冷空调装置的热工测量与控制、小型低温制冷机、低温生物医学技术、非电制冷技术、低温生物学、化工机械、过程控制、新能源材料等。
　　二、招聘条件
　　学院热忱欢迎从事上述专业和学科的学科负责人、学科骨干、博士毕业生等的教学科研人员。
　　(一)具有教授任职资格和博士学位的人员，年龄一般不超过50周岁；具有副教授(博士后)和博士学位，年龄一般不超过40岁；博士学位人员一般不超过32岁。
　　(二)应聘学科负责人在该学科领域有较高的学术造诣，国内外具有较高知名度，对学科发展有创新设想；
　　(三)应聘学科骨干人员在学科领域有一定的研究成果，有国外大学和研究机构经历；能承担本科或研究生的教学任务；
　　(四)应聘人员德才兼备，具有高度的敬业精神、团队凝聚能力；
　　三、应聘人员主要研究方向
　　强化传热和传质、热力系统仿真和控制技术、多相流测量技术及应用、微纳米颗粒测试理论及技术、清洁燃烧与环保技术、新能源的开发和利用、能源系统工程、联合循环发电技术与系统、透平机械三元流动理论、计算流体力学、振动噪声智能控制、泵与风机、制冷空调系统与节能、制冷空调装置的热工测量与控制、小型低温制冷机、低温生物医学技术、非电制冷技术、低温生物学、化工机械、过程控制、新能源材料等。
　　四、招聘人数
　　(一)学科负责人和学术骨干10人。
　　(二)博士和博士后10人。
　　五、待遇
　　享受国家规定的工资和福利待遇外，其它待遇面议。
　　六、聘任程序
　　(一)应聘者需提供以下材料：
　　1.本人基本情况，近五年来工作业绩：承担科研项目、科研经费，发表论文，获奖和获得发明专利等情况，并注明级别及名次；承担的教学任务和获得教学成果。
　　2.五篇代表性学术论文或论著的复印件及引用情况证明；
　　3.学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件；
　　4.二名同行专家的推荐信；
　　5.本人应聘后工作设想及预期目标。
　　(二)请应聘者将上述材料提交上海理工大学人事处或能动学院办公室。初审通过后，答辩时间另行通知。
　　七、联系方式
　　能动学院联系人唐丽娜(联系电话：021-55272320；电子邮件：dlb1@usst.edu.cn)
　　人事处联系人杨金华(联系电话：021-55271605；电子邮箱：rczp@usst.edu.cn )
　　通信地址：上海市军工路516号上海理工大学能源与动力工程学院办公室
　　邮编：200093
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中德学院师资招聘
　　一、专业负责人招聘
　　上海理工大学和汉堡应用科技大学于1998 年合作成立了上海-汉堡国际工程学院，采用德国应用科技大学的培养模式。除了中文专业授课外，在德语强化培训之后还有30%的专业课程由德国教授承担。自2005年本学院的电气工程与机械工程两个专业的合格毕业生可同时获得中德双学士学位。现根据学院的发展需要，决定招聘下列岗位人员：
　　--- 电气工程专业负责人
　　--- 机械工程专业负责人
　　A. 专业方向与岗位: 电气工程专业与机械工程专业负责人
　　专业负责人承担电气工程专业与机械工程专业的课程设置与教学组织工作， 并为必要的教学资源(师资、实验室等)提供保障，建立和保持与企业界、政府机构及其它单位的联系。此外，专业负责人协调与德方合作伙伴的联系，参与中德联合决策委员会的工作。
　　1. 电气工程(自动化技术)专业负责人
　　除了组织工作外，电气工程专业负责人也参与该专业的教学工作(例如：电路基础，模拟电子技术，数字系统，电机基础与拖动，自动控制原理等课程)。
　　2. 机械工程(制造技术)专业负责人
　　除了组织工作外，机械工程专业负责人也参与该专业的教学工作(例如：工程力学，机械零件，机械制造技术，工程材料，计算机编程等课程)。
　　B. 招聘条件
　　- 相关专业方向博士毕业；
　　- 能够进行学术交流的德语或英语书面和口语能力；
　　- 至少具备在国内或国外高校或科研机构三年专业工作经验；
　　- 最好具备两年高校以外的职业经历。
　　C.待遇
　　- 进校工作后，经学校评议，可被聘为高一级校聘专业技术职务；
　　- 年薪人民币 20万元；
　　- 提供科研启动基金、安置费补贴等优惠待遇。
　　有关待遇的解释权归上海理工大学人事处。  
　　D.联系方式
　　上海理工大学：
　　钱燕云  教授(院长)
　　上海-汉堡国际工程学院
　　军工路516号
　　200093 上海
　　电话：+ 86-21-5527 1590
　　传真：+ 86-21-5527 1499
　　电子信箱：yanyunq@usst.edu.cn
　　汉堡应用科技大学：
　　Prof. Dr. Reinhard Voeller (Projektleiter)
　　Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
　　Fakult·t Technik und Informatik
　　Berliner Tor 7
　　D-20099 Hamburg
　　Tel: +49 (0)40 42875-8002
　　二、师资招聘
　　上海理工大学和汉堡应用科技大学于1998 年合作成立了上海-汉堡国际工程学院，采用德国应用科技大学的培养模式。除了中文专业授课外，在德语强化培训之后还有30%的专业课程由德国教授承担。自2005年本学院的电气工程与机械工程两个专业的合格毕业生可同时获得中德双学士学位。现根据学院的发展需要，决定招聘下列岗位人员。
　　1. 学科名称及专业方向
　　(1)机械工程及其自动化专业(中德合作)；
　　(2)制造技术，机械工程研究方向。
　　2. 拟聘任岗位及要求
　　(1)专业教师岗位
　　(2)相关专业方向博士，德国博士优先；
　　(3) 能承担与专业课程的理论与实验教学以及指导本专业学生的生产实习及毕业设计等本科教学工作；
　　(4)具备能够进行学术交流的德语或英语书面和口语能力。
　　3. 其他要求
　　(1)有责任心和奉献精神以及团队合作精神；
　　(2)具备较强的沟通交流能力；
　　(3) 具备两年以上国内外高校或科研机构从事与本专业相关的教学与科研工作经验或高校以外的职业经历的应聘者优先考虑。
　　4. 联系方式
　　联系人：上海-汉堡国际工程学院  徐璟玮 老师
　　电话：+ 86-21-5527 1579
　　传真：+ 86-21-5527 1499
　　电子信箱：shc@usst.edu.cn
　　应聘办法
　　应聘者下载填写相应岗位申请表，连同相关证明材料以邮寄方式或电子邮件寄至人事处相应联系人。

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材料学院师资招聘　
　一、教学科研岗位：6-8名  
　　(一)学科方向
　　1、电功能材料；
　　2、新能源材料；
　　3、纳米材料；
　　4、聚合物复合材料；
　　5、材料成型
　　(二)要求
　　1、具备申报国家千人计划、长江学者、新世纪优秀人才计划等人才计划条件；
　　2、在海外著名高校获得博士学位者；
　　3、国内著名高校获得博士学位并有博士后工作经历者；
　　4、国内著名高校获得博士学位且有副教授职称并取得一定学术成就者；
　　5、具有博士学位且在大企业研发中心从事研发工作者；
　　6、年龄一般不超过45岁，具有良好的团队协作精神，具有较强的科学研究能力和英文交流能力。熟练掌握高分辨透射电镜等大型仪器设备操作者优先。
　　二、教辅岗位：1名
　　(一)要求
　　1、具有硕士学位或具有中级技术职称；
　　2、具有大型仪器设备操作、维护和管理经验；
　　3、热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神和服务意识；
　　4、年龄一般不超过40岁。
　　(二)联系方式
　　学院联系人张媛秋(联系电话：021-55270632；电子邮箱：zhangyq@usst.edu.cn  )
　　人事处联系人杨金华(联系电话：021-55271605；电子邮箱：rczp@usst.edu.cn  )
　　附件1：上海理工大学求职申请表
　　附件2：上海理工大学应届毕业生求职申请表(国内2010年应届高校毕业)

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外语学院2010年师资招聘
　一、学院学科和人才培养情况
　　上海理工大学外语学院始建于1979年，是国内最早开设科技英语、科技德语的高等院校。学院有英语、日语、德语3个系，1个公共语言教学部。6个研究中心：翻译研究中心、澳大利亚和西方文化研究中心、理论语言学研究中心、应用语言学与外语教学研究中心、日本文化研究中心、USST-UCLA语言教学与评估研究中心。
　　学院学科情况：有“外国语言学及应用语言学”、“英语语言文学”2个硕士点，有5个本科专业：英语(科技翻译)、德语、日语以及与美国纽约市立大学(CUNY)皇后学院(Queens College)合作举办的英语(金融与投资)、英语(国际贸易)。在校硕士生合计170人，本科生963人。
　　二、招聘条件
　　学院热忱欢迎上述专业领域的教授、副教授，以及博士毕业生应聘我院教学科研岗位。招聘条件如下：
　　(一)具有教授职称的人员，年龄一般不超过50周岁；具有副教授的人员，年龄一般不超过40岁；博士学位毕业生年龄一般不超过32岁。(留学回国优秀人才优先)
　　(二)应聘副教授一般需具有博士学位，德语、日语可适当放宽条件；
　　(三)在学科领域要有一定的研究成果，有国外大学和研究机构经历的优先；能承担本科和研究生的教学任务；
　　(四)德才兼备，具有高度的敬业精神、团队凝聚能力；
　　三、聘任程序
　　(一)应聘者需提供以下材料：
　　1.本人基本情况，近五年来工作业绩：承担科研项目、科研经费，发表论文，获奖和获得发明专利等情况，并注明级别及名次；承担的教学任务和获得教学成果。
　　2.代表性学术论文或论著的复印件及引用情况证明；
　　3.学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件；
　　4.本人应聘后工作设想及预期目标。
　　(二)请应聘者将上述材料提交上海理工大学人事处或外语学院办公室。初审通过后，答辩时间另行通知。
　　四、待遇
　　享受国家规定的工资和福利待遇外，其它待遇面议。
　　五、联系方式
　　外语学院联系人尤叶(联系电话：021-55271563；电子邮件：youye@usst.edu.cn)
　　人事处联系人杨金华(联系电话：021-55271605；电子邮箱：rczp@usst.edu.cn )
　　通信地址：上海市军工路516号上海理工大学外语学院办公室
　　邮编：200093
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外语学院2010年师资招聘
　　一、学院学科和人才培养情况
　　上海理工大学外语学院始建于1979年，是国内最早开设科技英语、科技德语的高等院校。学院有英语、日语、德语3个系，1个公共语言教学部。6个研究中心：翻译研究中心、澳大利亚和西方文化研究中心、理论语言学研究中心、应用语言学与外语教学研究中心、日本文化研究中心、USST-UCLA语言教学与评估研究中心。
　　学院学科情况：有“外国语言学及应用语言学”、“英语语言文学”2个硕士点，有5个本科专业：英语(科技翻译)、德语、日语以及与美国纽约市立大学(CUNY)皇后学院(Queens College)合作举办的英语(金融与投资)、英语(国际贸易)。在校硕士生合计170人，本科生963人。
　　二、招聘条件
　　学院热忱欢迎上述专业领域的教授、副教授，以及博士毕业生应聘我院教学科研岗位。招聘条件如下：
　　(一)具有教授职称的人员，年龄一般不超过50周岁；具有副教授的人员，年龄一般不超过40岁；博士学位毕业生年龄一般不超过32岁。(留学回国优秀人才优先)
　　(二)应聘副教授一般需具有博士学位，德语、日语可适当放宽条件；
　　(三)在学科领域要有一定的研究成果，有国外大学和研究机构经历的优先；能承担本科和研究生的教学任务；
　　(四)德才兼备，具有高度的敬业精神、团队凝聚能力；
　　三、聘任程序
　　(一)应聘者需提供以下材料：
　　1.本人基本情况，近五年来工作业绩：承担科研项目、科研经费，发表论文，获奖和获得发明专利等情况，并注明级别及名次；承担的教学任务和获得教学成果。
　　2.代表性学术论文或论著的复印件及引用情况证明；
　　3.学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件；
　　4.本人应聘后工作设想及预期目标。
　　(二)请应聘者将上述材料提交上海理工大学人事处或外语学院办公室。初审通过后，答辩时间另行通知。
　　四、待遇
　　享受国家规定的工资和福利待遇外，其它待遇面议。
　　五、联系方式
　　外语学院联系人尤叶(联系电话：021-55271563；电子邮件：youye@usst.edu.cn)
　　人事处联系人杨金华(联系电话：021-55271605；电子邮箱：rczp@usst.edu.cn )
　　通信地址：上海市军工路516号上海理工大学外语学院办公室
　　邮编：200093
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